Другое

Хотите поздравить кого-то или тонко намекнуть, что нужно поздравлять Вас?

Модераторы: forum_admin, Faumi

Другое

Сообщение nikolay3841 » 28 ноя 2018, 23:28

Что может сделать начальник в отношении сотрудника, который постоянно опаздывает? Каждый день минут на 10.
nikolay3841
Заинтересованный
Заинтересованный
 
Сообщения: 196
Зарегистрирован: 17 дек 2017, 17:01

Re: Другое

Сообщение Виктор Брест » 29 ноя 2018, 12:00

фиксировать все опоздания, требовать объяснительные за каждое, объявлять выговоры за нарушение трудовой дисциплины и после нескольких выговоров уволить за систематические опоздания без уважительных причин.
штрафы ТК РФ не предусмотрены, но, если имеются премии, то их сотрудникам регулярно нарушающим трудовую дисциплину, можно и не платить
Виктор Брест
Заинтересованный
Заинтересованный
 
Сообщения: 186
Зарегистрирован: 18 дек 2017, 18:34

Re: Другое

Сообщение Activator » 29 ноя 2018, 15:44

Здравствуйте, да много что может сделать - лишить премии, например, или поставить его перед фактом, мол ещё раз опоздаешь - уволю. Но если у начальника опаздывает не один человек, а много, стоит пересмотреть учёт рабочего времени в целом, сейчас есть системы учета рабочего времени, например как https://www.getworkpoint.ru/features/re ... management она так работает, что с ней ни один работник САМ не захочет опаздывать. Рекомендую взглянуть.
Activator
Бывалый
Бывалый
 
Сообщения: 1037
Зарегистрирован: 16 дек 2017, 20:14

Re: Другое

Сообщение Certificate » 23 фев 2019, 23:33

Не сталкивалась.
Certificate
Редкий гость
Редкий гость
 
Сообщения: 28
Зарегистрирован: 05 июн 2017, 15:14
Откуда: Афины


Вернуться в Поздравления

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1