Страница 1 из 1

Другое

СообщениеДобавлено: 28 ноя 2018, 23:28
nikolay3841
Что может сделать начальник в отношении сотрудника, который постоянно опаздывает? Каждый день минут на 10.

Re: Другое

СообщениеДобавлено: 29 ноя 2018, 12:00
Виктор Брест
фиксировать все опоздания, требовать объяснительные за каждое, объявлять выговоры за нарушение трудовой дисциплины и после нескольких выговоров уволить за систематические опоздания без уважительных причин.
штрафы ТК РФ не предусмотрены, но, если имеются премии, то их сотрудникам регулярно нарушающим трудовую дисциплину, можно и не платить

Re: Другое

СообщениеДобавлено: 29 ноя 2018, 15:44
Activator
Здравствуйте, да много что может сделать - лишить премии, например, или поставить его перед фактом, мол ещё раз опоздаешь - уволю. Но если у начальника опаздывает не один человек, а много, стоит пересмотреть учёт рабочего времени в целом, сейчас есть системы учета рабочего времени, например как https://www.getworkpoint.ru/features/re ... management она так работает, что с ней ни один работник САМ не захочет опаздывать. Рекомендую взглянуть.

Re: Другое

СообщениеДобавлено: 23 фев 2019, 23:33
Certificate
Не сталкивалась.